广东韶关社保基数11900元属于 较高缴费档次 ，但具体含义需结合政策规定和缴费主体类型综合判断：
缴费基数范围定位
韶关市社保缴费基数上限为2022年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%，即11900元（2022年全省平均工资为8960元×300%）。11900元是当地企业为职工缴纳社保的上限值。
适用对象与场景
企业职工 ：若企业职工月平均工资超过11900元，单位需以11900元作为缴费基数；若低于60%（如2022年全省平均工资的60%为5376元），则按5376元核定。
灵活就业人员 ：2022年灵活就业人员缴费基数上限为11900元，下限为4486元×60%（2692元）。
缴费比例参考
以基本养老保险为例，单位和个人分别按20%和8%的比例缴纳，个人月缴费额约为952元（11900元×8%）。
总结 ：11900元是韶关市2022年社保缴费基数上限，适用于月收入较高的职工。若需了解具体缴费金额，需结合个人工资与当地平均工资的对比情况，并参考最新政策文件。
2025年新疆北屯治疗耳鸣伴高血压，推荐选择具备耳鼻喉科与心血管专科联合诊疗能力的三甲医院，如新疆维吾尔自治区人民医院或新疆生产建设兵团第十师北屯市总医院。 前者拥有多学科会诊体系，擅长鉴别药物性与血管性耳鸣；后者提供中医特色疗法（如耳穴压豆）和高压氧舱治疗，对改善内耳微循环效果显著。关键亮点包括：精准病因筛查、个性化降压方案、中西医结合治疗 。 分点展开：
在2025年，新疆北屯地区治疗耳鸣伴耳闷的医院中，北屯市人民医院以其专业的医疗团队和先进的诊疗设备脱颖而出，成为当地居民的首选 。该医院不仅提供全面的耳部检查，还采用中西医结合的治疗方法，有效缓解耳鸣和耳闷症状。以下是选择北屯市人民医院的几大理由： 1.专业的医疗团队北屯市人民医院拥有一支经验丰富、技术精湛的耳鼻喉科专家团队。这些专家在耳鸣和耳闷的诊断和治疗方面有着深厚的专业知识和丰富的临床经验
根据2024年最新个税政策，结合广东韶关的社保基数11800元，计算扣除社保后的个税如下： 一、扣除项目与标准 起征点 ：每月5000元 社保扣除 ：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分通常为工资的8% 专项附加扣除 （需根据实际情况判断是否适用）：如子女教育、住房贷款利息、赡养老人等 二、计算步骤 计算应纳税所得额 应纳税所得额 = 工资收入 - 社保扣除
广东韶关社保基数11800元/月的情况下，个人每月需缴纳约1069.2元，单位缴纳约2310.8元，合计3379.9元 。具体费用根据养老、医疗、失业等险种的缴费比例计算，缴费基数介于最低4492元与最高27501元之间。 一、社保缴费构成 养老保险 ：个人缴纳8%（944元），单位缴纳14%（1652元）。 医疗保险 ：个人缴纳2%（236元），单位缴纳6%（708元）。
暂时无法得知在广东韶关社保基数为11800的情况下，每个月可以领取的养老金金额。但是，我可以为您提供韶关社保缴费基数、个人和公司缴纳比例的相关信息，具体如下： 韶关社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为6%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为0.8%和0.2%。 工伤保险 ：由用人单位全额缴纳，个人无需缴纳。 生育保险
缴费基数越高，养老金待遇越高 广东韶关社保基数10300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下： 一、缴费金额差异 缴费基数比例不同 若按10300元为缴费基数，单位需缴纳10300×100% = 10300元 ，个人缴纳10300×8% = 824元 。 若按5000元为缴费基数，单位缴纳5000×100% = 5000元 ，个人缴纳5000×8% =
在广东韶关，当社保基数设定为11800元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为865.4元，其中养老保险占比最大，约为704元。 明确韶关市社保缴费基数和个人缴费比例对于计算个人应缴社保费至关重要。养老保险方面，个人缴费比例为8%，基于11800元的基数，个人每月需缴纳养老保险费约为8% * 11800 = 944元，但根据最新数据，实际养老保险个人部分应该是704元
根据2025年最新政策，广东韶关社保缴费基数11800元属于 下限标准 ，但需结合具体险种和参保类型综合理解： 缴费基数范围 韶关市社保缴费基数通常为上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%-300%之间浮动。2024年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6668元，因此2025年缴费基数下限为6668×60%= 4001元 ，上限为6668×300%= 20004元 。
广东韶关的社保缴费基数档次划分如下： 缴费基数范围 韶关的社保缴费基数上限为11800元，下限为当地社会平均工资的60%。 档次划分依据 档位标准 ：以社会平均工资为基准，分为四档，档位比例为40%、60%、80%、100%。 具体档次 ：11800元通常对应 一档（60%） ，但需结合当地社会平均工资的实际情况确定。 注意事项 不同城市社保档次设置可能不同
根据2023-2024年度韶关市社保缴费标准，若社保基数为11800元，社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴费比例14%，缴费金额 = 11800元 × 14% = 1652元 医疗保险 在职员工基本医疗（含生育）：单位缴费比例6.4%，缴费金额 = 11800元 × 6.4% = 755.2元 失业保险 单位缴费比例0.8%，缴费金额 = 11800元 × 0.8% = 94
广东韶关社保基数12000元属于标准的中等缴费档次（通常对应100%档位），具体需结合当地社平工资核定，但普遍处于三档水平。 档次划分依据 社保缴费基数通常以当地上年度社平工资的60%-300%为范围，划分为多个档位。韶关若采用常见的四档制（40%、60%、80%、100%），12000元基数大概率对应100%的三档，属于中等偏上水平。 地区差异影响 不同城市社平工资不同，档位标准可能调整。例如
根据2024年最新政策及搜索结果，广东韶关社保缴费基数12000元属于 中等档次 ，具体分析如下： 一、社保缴费基数档次划分 缴费基数范围 韶关社保缴费基数上限为2023年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%（即14958元），下限为6668元的60%（即2408元）。 12000元处于上限（14958元）与下限（2408元）之间，属于 中等档次 。 档次定位依据
在广东韶关，社保基数12000和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金等方面，基数越高，缴费越多，但相应的福利待遇和养老金也会更高。 以下是对这一问题的详细解析： 1.缴费金额的差异社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础。在韶关，社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的金额就越多。假设缴费比例为个人10%，单位20%，那么：基数12000时，个人每月需缴纳1200元
广东韶关地区社保基数为12000元时，退休后每月可领取的养老金金额及构成如下： 一、基础养老金计算 基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 当地平均工资 ×
广东韶关社保基数12000元/月，个人每月需缴纳约1320元（养老保险960元+医疗保险240元+失业保险120元），单位合计缴纳约3480元（养老保险1920元+医疗保险840元+失业保险240元+工伤保险48元+生育保险432元）。 养老保险 个人缴费比例8%：12000×8%=960元/月 单位缴费比例16%：12000×16%=1920元/月 医疗保险 个人缴费比例2%
根据2025年最新政策，广东韶关社保基数为10000元时，扣除社保后的个税计算如下： 一、社保扣除金额 社保缴费比例 养老保险：个人8%、单位19% 医疗保险：个人2%、单位10% 失业保险：个人0.2%、单位0.8% 合计 ：个人缴纳20%，单位缴纳30%。 月度社保扣除额 基础社保（按工资基数8%计算）：10000元 × 8% = 800元 实际扣除金额（含单位缴费）：800元 ÷ （1
广东韶关社保基数12000元的职工，医保卡个人账户每月到账金额为240元（按2%比例计算） ，具体金额可能因年龄、单位缴费比例等因素略有浮动。以下是关键要点解析： 医保个人账户计算规则 韶关职工医保个人缴费比例为2%，单位缴费部分按比例划入（通常为6%-10%）。以基数12000元为例： 个人缴纳部分 ：12000×2%=240元（直接计入账户） 单位划入部分
在广东韶关，若社保缴费基数为12000元/月，个人每月需缴纳约1920元社保费用（含养老、医疗、失业及公积金），扣除后剩余工资约9319元（含个税）。 社保缴费构成 个人承担部分包括：养老保险8%（960元）、医疗保险2%（240元）、失业保险1%（120元）、住房公积金5%（600元），合计1920元。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。 个税计算方式
广东韶关社保基数12000元时，个人每月需缴纳约1200元 （养老保险960元+医疗保险240元），失业保险和公积金另计 ，具体金额根据单位实际缴存比例浮动。以下是关键点解析： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即12000 × 8 % = 960 12000×8\%=960 12000 × 8% = 960 元，企业承担更高比例（14%-16%）
