广东韶关社保基数6700元属于中等偏上水平，介于养老保险下限（4492元）与上限（26421元）之间，需按实际基数缴纳五险，单位与个人合计月缴费约1800元。
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基数定位与合规性
6700元高于韶关养老保险下限（2025年为4492元），但远低于上限（26421元），符合“按实申报”原则。若职工月薪为6700元，则需以该数值作为养老、医疗等险种的缴费基数，但工伤保险和失业保险可能按实际工资或固定基数计算。 -
五险缴费明细（以6700元为基数）
- 养老保险：单位缴14%（938元），个人缴8%（536元）。
- 医疗保险：单位缴5.5%-8%（368.5元~536元），个人缴2%（134元）。
- 失业保险：单位缴0.8%（53.6元），个人缴0.2%（13.4元）。
- 工伤保险：单位按行业费率0.2%-1.5%缴纳（约13.4元~100.5元），个人不缴。
- 生育保险：单位缴0.9%（60.3元），个人不缴。
合计：单位月缴约1433元~1691元，个人约683元，总费用约2116元~2374元（具体因医疗/工伤比例浮动）。
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灵活就业人员缴费差异
若为灵活就业参保，仅需缴纳养老（20%）和医疗（5%-7.5%），按6700元基数计算，月缴约1340元~1675元，无单位分摊部分。
提示：实际缴费可能因政策微调或单位申报差异略有变化，建议通过微信“社保服务”或线下窗口查询实时数据。
