在广州，社保缴费基数的选择对个人的养老金、医保报销、公积金贷款额度等福利待遇有重要影响。以下是社保基数13800元和5000元之间的主要区别：
缴费金额差异
- 养老保险：以13800元为基数，单位需缴纳2208元/月（13800×16%），个人需缴纳1104元/月（13800×8%）；以5000元为基数，单位需缴纳800元/月（5000×16%），个人需缴纳400元/月（5000×8%）。
- 医疗保险：以13800元为基数，单位和个人缴费金额较高；以5000元为基数，缴费金额较低。
- 失业保险、工伤保险和生育保险：缴费金额也会随着基数的增加而增加。
福利待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，退休后每月领取的养老金越多。
- 医疗保险：高基数意味着医保账户余额更多，医疗报销比例和上限也可能更高。
- 失业保险和工伤保险：基数越高，失业期间领取的失业金和工伤赔偿金额也会相应增加。
个人和企业负担差异
- 个人负担：13800元基数下，每月社保扣款较多，可能会对当前生活水平产生影响；5000元基数则相对减轻了个人负担。
- 企业负担：13800元基数下，企业需要缴纳的社保费用更高，可能会增加企业的运营成本。
选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费压力，但长远来看，可以提高退休后的养老金待遇和医疗保险报销比例，减轻未来的医疗负担。对于收入较高的人群或企业高管来说，选择较高的社保缴费基数是合理的。对于收入较低的人群或企业，可以根据自身经济状况和需求，选择较低的缴费基数以减轻当前的经济压力。
