广东广州社保基数设定在10100元时，医保卡每月打入的金额主要取决于个人年龄及缴费比例，对于45岁以下的职工，大约为工资基数的3.2%，即323.2元；而45岁以上的职工则约为3.4%，即343.4元。
了解社保基数对医保卡资金的影响至关重要。社保基数是根据上一年度职工的实际收入确定的，对于广州地区来说，在2025年的社保调整中，企业职工基本养老保险缴费基数上限为27501元，而下限则依据不同地区有所区别，广州市、省直单位为5500元。当社保基数被设为10100元这样一个较高标准时，它直接影响到医疗保险等各项社会保险费用的计算。
具体到医保卡每月打入的金额，这与职工的年龄密切相关。对于45岁以下的职工而言，个人缴纳部分加上单位划拨的部分总共占到了月工资总额的3.2%。这意味着如果社保基数为10100元，则每月会有323.2元打入医保卡内供日常医疗消费使用。而对于45岁以上的职工，这一比例上升至3.4%，相应的每月打入医保卡的资金也会增加至343.4元左右。
值得注意的是，退休后的职工不再需要个人缴纳医保费用，其医保卡每月打入的金额会按照当地上一年度平均工资的一定比例（如3.9%）来计算，并且这部分资金全部由单位承担。虽然本例中并未直接给出退休人员的具体数额，但可以推测出，随着社保基数的提高，即使是退休人员也能享受到更高的医保待遇。
社保基数不仅影响到医保卡内的资金量，还间接关联到其他社会保障项目的待遇水平，比如养老保险、失业保险等。较高的社保基数意味着更高的缴费额，但也意味着未来可能获得更优厚的社会保障福利。理解并合理规划自己的社保基数，对于每一位在职员工来说都是至关重要的。当广州地区的社保基数设定为10100元时，无论是年轻职工还是接近退休年龄的职工，都将从这一较高的基数中受益，享受更为充足的医保账户余额。这也提示我们关注自身社保权益，确保自己能够充分利用政策带来的好处。
