在广州，社保缴费基数10000元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高，通常对应高收入群体；而基数5000元更符合普通职工或灵活就业人员的实际需求，缴费压力较小但待遇相对基础。

1. 缴费金额差异
   基数10000元时，个人和单位需按比例缴纳更高费用。以养老保险为例（单位16%、个人8%），基数10000元每月需缴2400元（单位1600元+个人800元），而基数5000元仅需1200元（单位800元+个人400元）。其他险种如医疗、失业等同样按比例递增。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：基数10000元累计的养老保险个人账户金额更多，退休后每月领取的养老金显著高于基数5000元。
   • 医疗报销：医保缴费基数越高，个人账户划入金额越多，门诊和住院报销上限也可能更高。
   • 失业金：失业金计算与缴费基数挂钩，基数10000元失业后领取的待遇更优。

3. 适用人群建议
   基数10000元适合收入较高、追求长期福利保障的群体，如企业高管或高薪职业者；基数5000元则更适合普通工薪阶层或预算有限的灵活就业人员，平衡缴费压力与基础保障。

选择社保基数时需结合收入水平与长期规划，高基数提升未来福利，低基数减轻当前负担，合理匹配才能最大化社保价值。