在广东广州，社保基数为5600元时，每月个人需缴纳大约448元，而单位则需承担约1032元。 这个数额是基于当前的社保缴费比例计算得出，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等几大险种。了解这些信息对于每一位在职人员来说至关重要，因为它直接关系到个人的福利保障以及财务规划。
一、养老保险：根据最新的规定，养老保险的个人缴费比例为8%，即每月从工资中扣除5600元×8%=448元；单位则需要缴纳14%的比例，即784元。这部分资金将用于未来的养老保障，确保退休后能够领取相应的养老金。
二、医疗保险：个人和单位分别按照2%和8.5%的比例缴纳医疗保险费用。这意味着个人每月需支付5600元×2%=112元，单位则需支付5600元×8.5%=476元。这有助于覆盖日常医疗开支，并在生病住院时减轻经济负担。
三、失业保险：个人和单位各自承担0.5%的缴费比例，即每人每月需支付5600元×0.5%=28元。这项保险旨在为因非自愿原因失去工作的员工提供基本生活保障。
四、工伤保险与生育保险：这两项保险均由单位全额承担，其中工伤保险的费率为0.72%，生育保险为0.7%。尽管个人无需为此支付费用，但它们同样重要，因为一旦发生工伤或生育事件，可以得到必要的经济补偿和支持。
五、公积金：虽然不属于社保范畴，但通常与社保一同讨论。在广州，单位和个人的公积金缴存比例相同，最高可达工资的12%。如果按照这一上限计算，双方每月各需缴纳672元（5600元×12%）。
在广州以5600元作为社保基数的情况下，个人每月需缴纳的总金额约为448元（养老保险）+ 112元（医疗保险）+ 28元（失业保险）= 588元。而单位方面，则需承担总计超过1032元的责任。值得注意的是，上述数字仅为示例，实际缴纳金额可能会有所变动，请以当地最新政策为准。定期关注社保政策更新，可以帮助您更好地理解和规划个人及家庭的社会保障事宜。
