广东广州社保基数5500元属于第三档。
广东省根据职工上年度月平均工资水平，将社保缴费基数划分为多个档次。广州社保缴费基数的档次划分如下：
第一档（最高档）： 对应职工月平均工资在上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%以上的部分，即2024年度为24409元/月。
第二档： 对应职工月平均工资在上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%-300%的部分，即2024年度为4070元/月至24409元/月。
第三档： 对应职工月平均工资在上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%-60%的部分，即2024年度为2035元/月至4070元/月。
第四档（最低档）： 对应职工月平均工资低于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的部分，即2024年度为2035元/月。
当社保缴费基数为5500元时，它落在了第二档和第三档之间，根据划分标准，5500元的缴费基数被归类为第三档。
广东广州社保基数5500元属于第三档，这一档的缴费基数范围在2035元/月至4070元/月之间。了解自己的社保缴费档次，有助于职工清楚自己的社保权益和缴费义务。
根据2025年广州社保基数及个人所得税政策，5400元（已扣除五险一金后的工资收入）的扣税情况如下： 一、起征点与应纳税所得额 起征点标准 当前个人所得税起征点为每月5000元，适用于已扣除五险一金后的工资薪金所得。 应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 税前收入（已扣除五险一金） - 起征点 即：5400元 - 5000元 = 400元 。 二、税率与税额计算 适用税率 根据2025年税率表
根据2025年广州社保缴费政策，社保缴费基数为职工上年度月平均工资，调整后上限为39,579元，下限为2,500元。若缴费基数为5,400元（假设为职工本人月平均工资），则每月社保缴费情况如下： 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴费比例14%，个人缴费比例8% 月缴金额 = 5,400元 × 8% = 432元 医疗保险 单位缴费比例8%，个人缴费比例2% 月缴金额 = 5,400元 ×
广东广州社保基数5400元退休后能拿多少？ 以2025年广州社保政策为例，若按5400元基数缴费，退休金约为2600-3000元/月 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及社平工资增长情况。关键亮点 ：基础养老金与个人账户养老金叠加计算，缴费年限每增加5年，月领金额可提升约30%；若按最低档缴费20年，60岁退休约可领取2600元/月。 基础养老金计算 公式为
在广州缴纳社保时，选择5400元和5000元基数的主要区别在于缴费金额、待遇水平 和适用人群 。基数越高，每月社保缴费总额越多，但对应的养老、医疗等福利待遇也会更高，尤其影响未来养老金计算。而5000元基数缴费压力较小，更适合收入偏低或灵活就业人员。 缴费金额差异 按广州现行比例计算，5400元基数每月社保总缴费约比5000元基数多72元（单位+个人部分）
2025年社保缴费基数下限 根据2025年广州社保政策，社保缴费基数下限为 5300元 ，具体说明如下： 一、社保缴费基数范围 养老保险 下限 ：5300元（广州市、省直单位统一标准） 上限 ：27501元（全省统一标准） 医疗保险（含生育保险） 下限 ：6236元（广州市标准） 上限 ：31179元 失业保险 下限 ：2300元（广州市标准） 上限 ：39579元
广东广州社保基数5400元属于第二档（80%档） ，缴费比例对应上年度社平工资的80%左右，月缴费金额约为835-950元。关键亮点 ：该档次适用于工资收入高于广州市最低工资标准60%但低于100%的参保人，享受中等水平的社保待遇，包括门诊报销70%统筹支付、部分家庭共济账户权益等。 档次划分依据 ：广州社保缴费基数分为四档（40%/60%/80%/100%）
在广州，若社保基数为5400元，2025年职工社保每月总缴费约1669.89元（个人承担547.24元，公司承担1122.65元），其中养老保险按5284元下限计算，其他险种基数可能调整至5400元。 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业等险种。以5400元为例： 养老保险 ：基数按5284元下限计算（单位14%，个人8%），缴费分别为739.76元和422.72元。 医疗/失业等
根据广州市社保政策及搜索结果，关于社保基数5200元退休后的养老金计算，需结合多个因素综合分析： 一、退休年龄与基础养老金计算 退休年龄标准 男性：60周岁 女干部：55周岁 女工人：50周岁 基础养老金公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限}
广东广州社保基数5300元时，个人每月需缴纳约422.72元 ，具体金额根据养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.2%）的缴费比例计算得出。企业同步承担大部分费用 ，确保职工享受完整的五险保障。 缴费构成与比例 个人缴纳部分包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.2%），工伤保险和生育保险由企业全额承担。以基数5300元为例： 养老保险
根据2025年广州社保政策，社保缴费基数范围为5500元至27501元，其中广州本地企业社保缴费基数下限为5500元。由于5100元低于广州社保缴费基数下限，因此无法直接计算社保扣除金额。但可参考以下信息： 缴费基数下限的社保缴费标准 公司缴纳社保费：1207.89元 个人缴纳社保费：564.52元 合计：1772.41元/月 实际操作建议 若企业工资低于5500元
广东广州社保基数5600元属于第二档（80%档） ，适用于工资收入高于广州市最低工资标准60%但低于100%的参保人。这一档次的缴费基数和待遇水平处于中等偏下范围，兼顾基础保障与缴费压力。 广州社保缴费基数分为多个档次，其中养老保险下限为5500元，医疗保险下限为6236元。5600元介于养老保险下限与医疗保险下限之间，因此按养老保险标准划分属于第二档（80%档）
广东广州社保基数5600元属于职工社保缴费基数下限标准，适用于企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，但低于职工医疗保险的缴费基数下限（6236元/月）。 适用范围 5600元是广州企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数下限，意味着月收入低于此标准的职工需按5600元作为基数缴纳社保，而高于此标准的按实际工资申报。 与医保基数的差异
2025年新疆图木舒克治疗腰痛推荐选择图木舒克市人民医院、新疆医科大学第一附属医院及第三师图木舒克市中医医院 ，这三家医院凭借专业骨科团队、中西医结合特色 和先进诊疗设备 ，成为当地腰痛治疗的核心选择。 图木舒克市人民医院 ：作为本地综合性医院，其骨科和疼痛科技术突出，擅长腰椎间盘突出等疾病治疗，配备核磁共振等设备，可精准诊断病因。中西医结合疗法（如针灸
2025年新疆图木舒克市治疗乳房疼痛的医院推荐如下： 图木舒克市人民医院 公立综合医院，提供乳腺整形美容及胸部损伤诊疗服务，擅长处理连枷胸等胸部疾病，价格相对合理。 新疆生产建设兵团第三师医院 三级甲等综合医院，具备资质进行丰胸手术及术后护理，技术水平与安全性较高。 图木舒克市维吾尔医综合医院 维吾尔医综合医院，提供临床医师岗位招聘，可能涉及乳腺相关诊疗服务，但需进一步确认医院实际业务范围。
2025年甘肃陇南出现便血，建议前往陇南市第一人民医院或兰州肛泰肛肠医院就诊，这两家医院在治疗便血方面具有专业优势。 1. 陇南市第一人民医院 专业优势 ：作为陇南市综合实力较强的医院，该院在消化内科和普外科领域积累了丰富的临床经验，尤其在消化道出血等疾病的诊治上表现突出。 技术支持 ：医院在2025年引进了多名高层次医疗人才，进一步提升了诊疗水平，为便血患者提供更专业的服务。 2.
2025年甘肃陇南出现皮疹，推荐优先选择陇南市第一人民医院或甘肃成县人民医院 ，这两家医院在皮肤科诊疗领域设备齐全、专家资源丰富 ，尤其对湿疹、荨麻疹等常见皮肤病诊疗经验突出。若症状复杂（如过敏性皮炎或银屑病），可考虑陇南皮肤病医院等专科机构。 综合医院首选 ：陇南市第一人民医院作为三甲综合医院，皮肤性病科成立超50年，拥有杨建林、张丽等副主任医师团队，擅长银屑病
在广州，若社保缴费基数为5600元，个人每月需缴纳约547.24元至569.32元（具体因险种比例调整略有浮动），主要涵盖养老、医疗、失业等险种。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数5600元时每月缴纳448元。广东2025年养老保险基数下限为5500元，上限27501元，5600元处于合理区间。 医疗保险 ：缴费比例约2%（以广州职工医保为例），每月需缴112元
无区别 广东广州社保缴费基数5000元（2025年最新标准）的相关信息如下： 一、社保缴费基数范围 广州社保缴费基数上限为27,501元，下限为5,500元。若个人工资为5,000元，则属于下限标准，单位需按5,000元申报缴费基数。 二、社保缴费比例 社保缴费比例保持不变： 养老保险 ：单位14%、个人8% 医疗保险 ：单位7%、个人2% 失业保险 ：单位0.65%、个人0.2%
根据2025年广州社保政策，以5600元为缴费基数时，个人需承担的社保费用及领取条件如下： 一、个人社保缴费金额 养老保险 缴纳比例8% 个人承担金额：5600元 × 8% = 448元 医疗保险 缴纳比例8% 个人承担金额：5600元 × 8% = 448元 失业保险 缴纳比例0.5% 个人承担金额：5600元 × 0.5% = 28元 其他险种 （如生育、工伤保险等） 个人不承担费用
在广东广州，社保基数为5600元时，每月个人需缴纳大约448元，而单位则需承担约1032元。 这个数额是基于当前的社保缴费比例计算得出，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等几大险种。了解这些信息对于每一位在职人员来说至关重要，因为它直接关系到个人的福利保障以及财务规划。 一、养老保险 ：根据最新的规定，养老保险的个人缴费比例为8%，即每月从工资中扣除5600元×8%=448元
