在湖南湘西，社保基数20400元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 20400元基数：如果个人工资收入高于当地社保缴费基数的上限，则按照上限计算缴费金额。以灵活就业人员养老保险为例，如果选择20400元为缴费基数（假设高于上限），缴费金额将是按照20400元的20%计算。
- 5000元基数：如果这个数值在社保缴费基数的下限和上限之间，则按照实际工资缴纳。对于月薪5000元的个人，如果按照5000元的基数缴纳社保，个人需要缴纳的部分会比选择4000元基数时更多，因为缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也相应增加。
社保待遇对比
- 养老金：养老金的计算与个人的缴费基数和缴费年限有关。缴费基数越高，个人账户积累的资金越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗报销：高基数参保人医保个人账户划入金额更多，住院报销比例虽相同，但可报销的封顶额度更高。
适用人群建议
- 20400元基数：适合高收入者、企业高管或希望提升未来保障水平的人群。
- 5000元基数：适合收入一般、更关注当下收支平衡的职工，或初创企业为员工节省成本的选择。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长远来看，退休后的养老金待遇和医疗保障都会更加优越。相反，选择较低的缴费基数虽然短期内减轻了经济负担，但未来在养老金和医疗报销方面的待遇相对较低。在选择社保缴费基数时，建议个人根据自身的经济状况、收入预期以及对未来保障的需求进行综合考虑。
