在湖南张家界，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及未来领取的养老金待遇。以下是社保基数21900元和5000元之间的主要区别：
缴费金额差异
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养老保险：
- 21900元基数：企业每月需缴纳3408元（21900 * 16%），个人每月需缴纳1728元（21900 * 8%）。
- 5000元基数：企业每月需缴纳800元（5000 * 16%），个人每月需缴纳400元（5000 * 8%）。
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医疗保险：
- 21900元基数：企业每月需缴纳1752元（21900 * 8%），个人每月需缴纳438元（21900 * 2%）。
- 5000元基数：企业每月需缴纳400元（5000 * 8%），个人每月需缴纳100元（5000 * 2%）。
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失业保险：
- 21900元基数：单位和个人缴费比例均为0.5%，企业每月需缴纳109.5元（21900 * 0.5%），个人每月需缴纳109.5元（21900 * 0.5%）。
- 5000元基数：单位和个人缴费比例均为0.5%，企业每月需缴纳25元（5000 * 0.5%），个人每月需缴纳25元（5000 * 0.5%）。
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工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据行业风险等级确定。
养老金待遇差异
- 社保基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择21900元的社保基数会导致个人账户余额和利息收入高于选择5000元的基数。
- 养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素有关。选择较高的社保基数，虽然短期内个人缴费金额增加，但长期来看，可能会领取到更高的养老金。
适用人群建议
- 高基数（21900元）：适合收入稳定、追求长期福利保障的人群，尤其是企业高管或高收入自由职业者。
- 低基数（5000元）：适合短期减轻缴费压力的灵活就业人员或初创企业。
总的来说，如果您目前的收入稳定且期望在未来获得更高的养老金待遇，选择较高的社保基数（如21900元）是合适的。如果您目前的经济压力较大，或者只是为了满足短期内的基本保障需求，选择较低的社保基数（如5000元）可能更为经济。无论选择哪种基数，都建议定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整自己的缴费计划。
