湖南湘潭社保基数21300元和5000元的主要区别体现在以下方面：

一、缴费基数与缴费金额差异

1. 缴费金额对比

   • 若以湖南省职工平均工资为基数（假设为21300元）：

     • 按300%缴费时，实际缴费基数为21300×3=63900元；

     • 按100%缴费时，实际缴费基数为21300元；

     • 按60%缴费时，实际缴费基数为21300×0.6=12780元。

   • 若以较低基数5000元为例：

     • 300%缴费时实际缴费基数为5000×3=15000元；

     • 100%缴费时为5000元；

     • 60%缴费时为5000×0.6=3000元。

2. 单位负担差异

   300%缴费比例下，单位需承担更多费用，但个人账户积累也更多。

二、养老金待遇差异

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为：
   $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   • 缴费基数越高，本人指数化月平均缴费工资越高，基础养老金计算结果越大。

2. 个人账户养老金

   个人账户养老金公式为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$

   缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，每月领取金额也越高。

3. 总养老金对比

   综合基础养老金和个人账户养老金，缴费基数21300元（300%档）比5000元（100%档）在相同缴费年限下，总养老金待遇更高。

三、其他影响

• 缴费档次选择建议 ：若经济条件允许，选择较高缴费档次（如300%）可长期增加养老金待遇，但需承担更高缴费压力。

• 政策依据 ：以上分析基于现行社保政策，具体计算以湖南省官方规定为准。

总结

社保基数21300元（300%档）与5000元（100%档）的核心区别在于缴费金额和养老金待遇的差异。前者单位和个人负担更高，但长期来看养老金收益更显著。选择时需结合经济能力与养老规划综合考量。