湖北天门社保基数11400和5000的区别主要体现在缴费基数上下限的变化上。这种调整直接关系到个人和企业的缴费金额，同时影响社保待遇的享受水平。

一、缴费基数的变化

1. 11400元：这是湖北省2024年度社保缴费基数上限的调整标准之一，适用于特定人群或地区，反映当地经济水平和社会平均工资的增长趋势。
2. 5000元：此前天门市的社保缴费基数下限标准，适用于大多数参保人群，体现了较低收入人群的保障需求。

二、对企业和个人的影响

1. 企业成本：缴费基数上调至11400元后，企业需为员工缴纳更多的社保费用，这可能会增加企业的运营成本。
2. 个人缴费：对于高收入员工，缴费基数提高意味着个人需缴纳更多的社保费用，但同时也提高了退休后的养老金水平。
3. 低收入人群保障：5000元的基数标准保障了低收入人群的基本权益，避免因缴费基数过高而增加其经济负担。

三、政策调整背景

社保缴费基数的调整通常基于以下因素：

1. 经济发展水平：随着湖北省经济和社会平均工资的增长，社保缴费基数也相应提高。
2. 国家政策导向：国务院和湖北省人社厅发布的相关政策，要求调整社保缴费基数，以适应经济发展和社会需求。

四、建议与提醒

1. 企业应对策略：企业可优化用工结构，合理规划员工社保缴费，以减轻成本压力。
2. 个人注意事项：高收入人群需关注缴费基数调整后的实际缴费金额，合理规划个人财务。
3. 政策查询：建议关注湖北省人社厅和天门市政府官网，及时了解最新社保政策动态。

通过以上调整，湖北天门社保缴费基数的变化不仅体现了经济和社会发展的需要，也为企业和个人提供了更灵活的保障选择。