根据2024年仙桃市社保缴费基数8300元的相关政策，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费比例（单位）

1. 养老保险

   单位缴费比例20%

2. 医疗保险

   单位缴费比例6.5%-10%（具体由单位自主选择）

3. 失业保险

   单位缴费比例1%-2%

4. 工伤保险

   单位缴费比例0.5%-2%（行业差异）

5. 生育保险

   单位缴费比例0.8%-0.6%

6. 公积金

   单位和个人缴费比例最高不超过12%（当地职工平均工资的10%-300%）

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 单位扣除：8300元 × 20% = 1660元

   • 个人扣除：8300元 × 8% = 664元

2. 医疗保险

   • 单位扣除：8300元 × 6.5%-10%（假设按6.5%计算）= 539.5元

   • 个人扣除：3元（固定金额）

3. 失业保险

   • 单位扣除：8300元 × 1%-2%（假设按1%计算）= 83元

   • 个人扣除：8300元 × 0.2%-1%（假设按0.2%计算）= 1.66元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位全额缴纳，个人不缴费

5. 公积金

   • 单位和个人合计扣除：8300元 × 12%（假设按12%计算）= 996元

   • 注意 ：实际比例可能低于12%，需以单位实际执行为准

三、总扣除金额

• 养老保险 ：1660元（单位） + 664元（个人） = 2324元

• 医疗保险 ：539.5元（单位） + 3元（个人） = 542.5元

• 失业保险 ：83元（单位） + 1.66元（个人） = 84.66元

• 公积金 ：996元（单位+个人）

• 合计 ：2324元 + 542.5元 + 84.66元 + 996元 = 4947.16元

四、注意事项

1. 具体比例可能因单位政策或行业差异略有不同，建议通过仙桃社保网或官方APP查询最新数据；

2. 公积金实际缴纳额度受当地职工平均工资影响，可能低于计算值；

3. 以上计算未包含个人专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），若存在可进一步减少应缴金额。

若需更精准的月缴金额，建议提供单位具体缴费比例或咨询当地社保机构。