根据2024年仙桃市社保缴费基数8400元的相关政策，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费比例（单位）

1. 养老保险

   单位缴费比例20%

2. 医疗保险

   单位缴费比例约6.5%-10%（具体以当年政策为准）

3. 失业保险

   单位缴费比例1%-2%

4. 工伤保险

   单位缴费比例0.5%-2%（行业差异）

5. 生育保险

   单位缴费比例0.8%-0.6%

6. 公积金

   单位和个人缴费比例最高不超过12%（当地职工平均工资的10%-300%）

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 单位扣除：8400元 × 20% = 1680元

   • 个人扣除：8400元 × 8% = 672元

2. 医疗保险

   • 单位扣除：8400元 × 6.5%-10%（假设6.5%）= 546元

   • 个人扣除：8400元 × 2% + 3元 = 171元

3. 失业保险

   • 单位扣除：8400元 × 1%-2%（假设1%）= 84元

   • 个人扣除：8400元 × 0.2%-1%（假设0.2%）= 1.68元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位全额缴纳，个人不缴费

5. 公积金

   • 单位和个人合计扣除：8400元 × 12% = 1008元 （具体比例需以单位实际为准）

三、总扣除金额

• 养老保险 ：1680元（单位） + 672元（个人） = 2352元

• 医疗保险 ：546元（单位） + 171元（个人） = 717元

• 失业保险 ：84元（单位） + 1.68元（个人） = 85.68元

• 公积金 ：1008元（单位+个人）

合计 ：2352元（养老+医保） + 717元（医保） + 85.68元（失业） + 1008元（公积金） = 4162.68元 （每月总扣除）

四、注意事项

1. 具体比例可能因政策调整，建议通过仙桃社保网或官方APP查询最新比例；

2. 公积金比例需以单位实际申报为准，可能低于12%；

3. 以上计算基于2024年数据，2025年可能有所调整。