​​湖北仙桃社保基数8300元/月时，个人每月需缴纳约$8300×(8\%+2\%+0.3\%)+7=859.9$元（含养老、医疗、失业保险及大病医疗险），企业承担约$8300×(16\%+8\%+0.7\%+0.2\%\sim1.9\%+0.7\%)=2146.9\sim2223.1$元（具体工伤比例按行业风险浮动）​​。

1. ​​缴费构成​​

   • ​​养老保险​​：个人8%（664元），企业16%（1328元）。
   • ​​医疗保险​​：个人2%（166元）+7元大病险，企业8%（664元）。
   • ​​失业保险​​：个人0.3%（24.9元），企业0.7%（58.1元）。
   • ​​工伤保险​​：企业0.2%~1.9%（16.6~157.7元，个人不缴）。
   • ​​生育保险​​：企业0.7%（58.1元，个人不缴）。

2. ​​基数合规性​​
   仙桃2025年社保基数下限为4007元，上限20415元。8300元在范围内，可按实际工资申报，但​​企业需确保申报基数不低于职工实际工资​​，否则可能面临稽查风险。

3. ​​灵活就业对比​​
   若为灵活就业人员，仅需缴纳养老（20%）和医疗（约8%），按8300元基数计算月缴约$8300×28\%=2324$元，但实际需按当地允许的缴费档次选择，​​通常不可直接以8300元为基数​​。

​​提示​​：实际缴费可能因企业申报差异或政策调整略有浮动，建议通过湖北政务服务网或线下窗口核验最新标准。