单位1340元，个人70元

根据2024年仙桃市社保缴费基数7100元的相关政策，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数说明

1. 缴费基数范围

   7100元为职工上年度月平均工资，用于计算社保缴费金额。计算公式为：
   $$\text{社保缴费金额} = \text{缴费基数} \times \text{缴费比例}$$

   其中包含基本工资、奖金、津贴等所有应发收入。

2. 适用时间

   该基数适用于2024年全年的社保缴费，但具体执行可能因政策调整而变化，建议通过官方渠道确认。

二、每月扣除明细

1. 养老保险

   • 单位缴费 ：7100元 × 20% = 1420元

   • 个人缴费 ：7100元 × 8% = 568元

   • 合计 ：1420元 + 568元 = 1988元

2. 医疗保险

   • 单位缴费 ：7100元 × 8.5%（假设） = 598.5元

   • 个人缴费 ：7100元 × 2% + 3元 = 143元

   • 合计 ：598.5元 + 143元 = 741.5元

3. 失业保险

   • 单位缴费 ：7100元 × 1.5%（假设） = 106.5元

   • 个人缴费 ：7100元 × 0.2% = 14.2元

   • 合计 ：106.5元 + 14.2元 = 120.7元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴费比例0.5%-2%，个人不缴费。

5. 住房公积金

   • 单位和个人缴费比例最高12%，具体由单位自主确定，假设单位按12%缴纳，则：

     • 单位缴费 ：7100元 × 12% = 852元

     • 个人缴费 ：7100元 × 8% = 568元

   • 合计 ：852元 + 568元 = 1420元

三、总扣除金额

将上述各项社保扣除相加：

1988元（养老） + 741.5元（医保） + 120.7元（失业） + 0元（工伤/生育） + 1420元（公积金） = 4212.2元

注意 ：不同险种可能存在四舍五入差异，建议以实际缴费金额为准。

四、注意事项

1. 缴费基数调整

   若职工月平均工资高于或低于当地职工平均工资300%或60%，缴费基数将按上限（12%比例）或下限（60%比例）执行。

2. 个人信息变更

   若工资调整，次月社保缴费基数将自动更新，建议定期通过官方渠道查询缴费明细。

3. 其他扣除项

   个人还需承担个人所得税、住房公积金等额外扣除，具体金额因人而异。