根据湖北仙桃市社保基数7900元的情况，扣除五险一金后的实际到手工资及税额如下：
一、社保缴费基数与比例
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社保缴费基数 ：7900元（当地职工平均工资的60%-300%范围内）
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社保缴费比例 （2023年数据，可能略有调整）：
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养老保险：单位8%，个人2%
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医疗保险：单位2%，个人1%
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失业保险：单位0.5%，个人0.5%
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工伤保险和生育保险：单位0.5%-1.9%，个人不缴费
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住房公积金：单位5%-12%，个人5%-12%
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二、每月社保扣除金额
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养老保险 ：7900 × （8% + 2%） = 790元
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医疗保险 ：7900 × （2% + 1%） = 237元
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失业保险 ：7900 × （0.5% + 0.5%） = 79元
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其他社保 （工伤保险/生育保险）：7900 × 0.5% = 39.5元
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住房公积金 ：假设单位按5%缴纳，则为7900 × 5% = 395元
总计 ：790 + 237 + 79 + 39.5 + 395 = 1540.5元/月 （单位缴纳部分）
三、个人所得税计算（不考虑专项附加扣除）
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起征点 ：5000元/月
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应纳税所得额 ：7900 - 5000 = 2900元
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税率 ：根据2023年税率表，2900元适用3%税率
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月度税额 ：2900 × 3% = 87元
注意 ：若单位代扣代缴时直接按7900元计算，需扣除5000元起征点后再计算税额，但实际工资应为7900 - 5000 = 2900元 。
四、实际到手工资
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税前工资 ：7900元
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扣除社保 ：1540.5元
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扣除个税 ：87元
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实际到手 ：7900 - 1540.5 - 87 = 5672.5元/月
总结
在湖北仙桃市，社保基数7900元的情况下，扣除五险一金及个税后，职工每月实际到手约5672.5元。若单位存在其他扣除项（如专项附加扣除），需进一步计算。
