在讨论湖北恩施社保基数时，13900元和5000元的差异主要体现在缴费金额、待遇享受以及未来的养老金水平上。选择不同的社保基数直接影响到个人每月需缴纳的社保费用，进而影响到退休后的养老金数额。较高的社保基数通常意味着更高的保障水平，包括医疗报销比例、失业保险金等福利待遇。
从缴费金额的角度来看，社保基数决定了个人和单位每月应缴纳的社会保险费用。以养老保险为例，如果按照13900元的基数计算，个人需要承担8%的比例，即每月缴纳约1112元；而按照5000元的基数，则个人每月仅需缴纳400元左右。这意味着较高的社保基数会导致较高的月度支出，但同时也为将来积累了更多的个人账户资金。
在待遇享受方面，较高的社保基数往往与更好的医疗保险待遇挂钩。比如，一些地区规定高基数参保者可以享受更高比例的门诊和住院报销额度。对于工伤保险和生育保险，虽然个人不直接缴费，但企业会根据员工的社保基数来确定其保费支付标准，从而间接影响到员工的福利水平。
关于未来的养老金水平，社保基数越高，累计计入个人账户的资金就越多，这将直接影响到退休后领取的基本养老金数额。基础养老金部分与当地职工平均工资及本人指数化月平均缴费工资有关，而后者直接取决于个人的社保缴费基数。长期维持较高社保基数的参保人，在达到法定退休年龄并满足最低缴费年限要求后，能够获得相对丰厚的养老金收入。
值得注意的是，尽管较高的社保基数带来了诸多潜在利益，但它并不适合所有人。例如，对于那些收入较低或者预期工作年限较短的人来说，选择一个适中的社保基数可能是更为实际的选择。这是因为过高的社保基数可能会给当前的生活带来较大的经济压力，同时由于未来领取养老金的时间有限，可能无法完全收回前期投入的成本。
湖北恩施社保基数13900元和5000元之间的区别不仅体现在当前的经济负担上，更深远地影响着未来的社会保障权益和个人生活质量。每个人在做出决策时都应综合考虑自身的财务状况、职业规划以及对老年生活的期望等因素，合理选择最适合自己的社保基数。
