湖北随州社保基数13700和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户养老金、基础养老金以及每月到手工资的变化等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数13700元：
- 职工基本养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；
- 基本医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；
- 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；
- 工伤保险：单位缴纳0.32%；
- 生育保险：单位缴纳0.7%。
- 缴费基数5000元：
- 职工基本养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；
- 基本医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；
- 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；
- 工伤保险：单位缴纳0.32%；
- 生育保险：单位缴纳0.7%。
个人账户养老金
- 缴费基数13700元：
- 以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，个人账户储存额÷计发月数（60岁退休为139个月）。
- 缴费基数5000元：
- 同样以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，个人账户储存额÷计发月数（60岁退休为139个月）。
基础养老金
- 缴费基数13700元：
- 基础养老金=（退休时社平工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（假设按最低基数缴费，指数化工资为社平工资的60%）。
- 缴费基数5000元：
- 基础养老金=（退休时社平工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（假设按最低基数缴费，指数化工资为社平工资的60%）。
每月到手工资的变化
- 缴费基数13700元：
- 按个人缴费8%计算缴费金额为109.6元；
- 按单位缴费16%计算缴费金额为219.2元。
- 缴费基数5000元：
- 按个人缴费8%计算缴费金额为40元；
- 按单位缴费16%计算缴费金额为64元。
总的来说，湖北随州社保基数13700和5000的主要区别在于个人和单位每月需要缴纳的社保费用不同，这直接影响到每月的到手工资。
