职工医保可报销的药品主要分为甲类和乙类，具体如下：
一、甲类药品
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定义
临床治疗必需、使用广泛、疗效确切且价格较低的药品，由国家医保局统一制定目录，各地不得调整。
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报销规则
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全额报销 ：无需个人承担费用，直接按医保比例（通常为70%-80%）报销。
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覆盖范围 ：包括常用药、非处方药及部分基本药物，如青霉素、感冒清热口服液等。
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二、乙类药品
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定义
临床治疗可选、疗效确切但价格较高的药品，目录由各省根据实际情况调整，包含部分谈判药品。
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报销规则
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自付比例后报销 ：需先支付10%-20%费用（具体比例由各地规定），剩余部分按医保比例报销（通常为70%-80%）。
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示例 ：某地规定乙类药品自付10%，则报销比例为70%。
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三、丙类药品
- 定义 ：非临床必需、价格较高的药品（如部分保健品、进口药），不在医保报销范围内，需全额自费。
四、其他报销项目
- 特殊场景 ：工伤、职业病、女工生育等情况下的医疗费用也可纳入医保报销。
总结 ：职工医保通过甲乙两类药品实现差异化报销，甲类全额报销，乙类需自付部分后按比例报销，丙类需自费。建议就医前确认药品分类及当地具体政策。
