湖北荆门社保基数6000元时，每月扣除五险一金约1200元，个税通常无需缴纳，实际到手工资约4800元。 具体计算需结合荆门2024年社保缴费比例及个税起征点，关键点包括：社保个人缴费比例约20%、基数6000元符合当地缴费标准、扣除后收入未达个税起征点。
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社保扣除计算：荆门市2024年社保缴费基数标准为6948元/月，6000元处于基数上下限之间（4097元至20844元），可据实申报。养老保险个人缴费8%（480元）、医疗保险2%（120元）、失业保险0.5%（30元），工伤保险和生育保险个人不缴费。若单位按12%缴纳住房公积金（720元），合计扣除约1350元；若无公积金则扣除约630元。
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个税免征情况：扣除五险一金后，6000元工资应纳税所得额通常低于5000元起征点（如扣除1350元后为4650元），无需缴纳个税。若五险一金扣除较少（如630元），应纳税所得额为5370元，超出部分370元按3%税率计算个税约11.1元，实际影响较小。
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地区政策差异：荆门属于湖北省第二档社保缴费地区，单位缴费比例可能影响最终到手工资。例如，部分企业公积金缴费比例低于12%，或医疗保险单位承担部分补充缴费，需以实际申报为准。
提示：以上计算基于2024年荆门市社保政策，建议通过“楚税通”App或当地社保局查询实时数据。灵活就业人员选择6000元缴费档次时，需按20%比例全额缴纳社保（约1200元/月），无单位分摊部分。
