公司缴纳的最低社保包含医保。根据我国社保政策，社保是一个广义概念，包含医疗保险在内的五大险种，因此即使按最低标准缴纳，医保也必然包含其中。以下是关键点解析：
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社保与医保的包含关系
社保由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，医保是其中法定强制缴纳的部分。公司为员工缴纳社保时，医保自动涵盖，无需单独操作。 -
最低缴费档次的构成
按最低基数缴纳社保时，缴费比例仍覆盖所有险种，包括医保。例如，单位缴纳部分通常为工资的9%-12%（医保），个人缴纳2%-8%，具体比例因地区政策略有差异。 -
灵活就业人员的特殊情况
若以个人身份参保（如自由职业者），需自行选择职工医保或居民医保，最低档社保可能仅含养老和医疗两项，但医保仍为必选项。 -
注意事项
- 部分地区可能调整医保缴费基数下限，但不影响其包含在社保中的实质。
- 员工工资低于最低基数时，单位仍需按最低标准足额缴纳医保，确保待遇不受影响。
公司缴纳的最低社保必然包含医保，这是法律明确规定的保障。若对缴费细节有疑问，建议直接咨询当地社保部门获取最新政策。
