‌湖北鄂州社保缴费基数15400元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。‌ 高基数（15400元）意味着单位和个人缴纳的社保费用更高，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平更高，适合收入较高的人群；低基数（5000元）缴费压力较小，但社保待遇相对较低，通常为收入普通或企业按最低标准缴纳的职工选择。

1. ‌缴费金额差异‌

• ‌15400元基数‌：按湖北鄂州现行比例计算（如养老保险单位16%、个人8%），单位月缴约2464元，个人月缴1232元，合计3696元。
• ‌5000元基数‌：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。‌高基数月缴费用是低基数的3倍以上‌，直接影响每月到手工资和用人成本。

2. ‌社保待遇对比‌

• ‌养老金‌：养老金计算与缴费基数挂钩，15400元基数缴费者退休后每月领取金额显著高于5000元基数缴费者。
• ‌医疗报销‌：高基数参保人医保个人账户划入金额更多，住院报销比例相同，但部分城市对高基数缴费者设有更高的报销上限。
• ‌失业/工伤待遇‌：失业金按缴费基数核定，高基数者可领取更高金额；工伤赔付中的一次性补助金等也随基数提高而增加。

3. ‌适用人群建议‌

• ‌15400元基数‌：适合月收入高于15400元（如企业高管、高薪技术人才），或单位福利优厚、全额足额缴纳社保的企业职工。
• ‌5000元基数‌：常见于收入接近当地最低工资标准或企业为降低成本按最低基数缴纳的职工，缴费压力小但长期福利受限。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前收入与未来保障。高基数提升长期福利但增加当下支出，低基数适合短期减压，但可能影响退休生活质量。建议根据实际收入和政策允许范围合理选择。