湖北襄阳社保基数21200和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群上。以下是详细分析：
1. 缴费金额差异
- 21200元基数：对应的是襄阳社保缴费基数的上限，适用于收入较高的职工。根据襄阳社保政策，缴费基数上限为20844元，但21200元通常为超过上限的特殊情况，需按上限标准缴纳。
- 5000元基数：对应的是襄阳社保缴费基数的下限，适用于收入较低的职工。根据政策，襄阳社保缴费基数下限为4097元，5000元处于此范围内。
2. 社保待遇差异
- 21200元基数：缴费基数越高，单位和个人缴纳的社保费用也越高，最终累积的养老金、医保报销额度等社保待遇也更高。例如，在退休后领取的养老金金额将显著高于5000元基数对应的水平。
- 5000元基数：虽然缴费基数较低，但符合最低缴费标准，能够保障基本的社保权益。与高基数相比，社保待遇相对较低。
3. 适用人群差异
- 21200元基数：适用于高收入人群，尤其是企业高管、技术骨干等收入较高的职工。这类人群更注重未来的养老保障和医疗保障水平。
- 5000元基数：适用于低收入人群，如灵活就业人员、小微企业员工等。这类人群缴费能力有限，选择较低基数可以减轻经济负担。
总结
选择21200元还是5000元的社保基数，取决于个人收入水平和缴费能力。高基数带来更高的社保待遇，但缴费压力也更大；低基数适合经济能力有限的人群，但待遇相对较低。建议根据自身实际情况合理选择，以确保社保权益的最大化。
