在探讨湖北襄阳社保基数21000和5000的区别时，关键在于缴费基数直接影响到个人及单位所需缴纳的社保费用总额，以及未来退休后可领取养老金的数额。较高的社保基数意味着更高的缴费金额，但同时也可能带来更丰厚的退休金收益。选择合适的社保基数对于个人财务规划至关重要。

社保基数直接影响了养老保险的缴费额度。当社保基数设定为21000元时，按照现行规定，个人需按8%的比例缴纳养老保险，即每月需缴纳1680元；而若基数为5000元，则个人每月仅需缴纳400元。这意味着，高基数下的个人负担显著增加，但长远来看，这将有助于积累更多的个人账户余额，从而在未来享受更高的养老金待遇。

医疗保险方面，同样遵循着“基数越高，缴费越多”的原则。以2%的个人缴费比例计算，基数为21000元时，个人每月需支付420元用于医疗保险；而基数为5000元时，这一数字则降为100元。值得注意的是，尽管高基数导致了更高的即时支出，但它也可能影响到医疗报销上限和个人账户内的资金积累，进而影响到未来的医疗服务使用情况。

失业保险、工伤保险与生育保险的缴费也受制于社保基数的选择。虽然这些险种的个人缴费比例相对较低，甚至某些情况下完全由企业承担（如工伤保险和生育保险），但是基数的不同依然会导致企业成本的变化，间接影响到员工福利待遇的设计空间。

社保基数还关系到住房公积金的缴存。通常情况下，住房公积金的个人和单位缴存比例均为工资的一定百分比（如12%）。如果社保基数分别为21000元和5000元，那么相应的住房公积金缴存额也会有显著差异，这对购房者来说是一个重要的考量因素。

值得注意的是，社保基数的选择并非一成不变，它可以根据个人或家庭的经济状况、职业发展预期等因素进行调整。选择一个既能满足当前经济承受能力又能保障未来生活质量的社保基数，是每位参保人员都需要认真思考的问题。

湖北襄阳社保基数21000和5000之间的区别主要体现在当下缴费金额的大小以及对未来养老、医疗等社会保障水平的影响上。合理规划自己的社保基数，不仅有助于减轻当前的经济压力，还能确保在退休后获得更为充足的社会保障。对于每一位参保者而言，理解这些区别并据此做出明智的选择，无疑是对自己负责的最佳体现。