​​村里医保和单位医保都交了属于重复参保，既不能享受双重报销待遇，还可能造成资源浪费和经济损失。​​ 根据现行政策，必须选择保留其中一种医保（通常优先保留职工医保），并及时办理另一项的停保手续，否则可能面临报销受阻或法律风险。

1. ​​重复参保的法律效力​​
   我国《社会保险法》明确规定禁止重复参保和重复享受医保待遇。即使同时缴纳两种医保，医疗费用报销时只能选择一种，且重复缴费部分可能无法退还。若因操作不当导致双重报销，可能被认定为骗保行为。

2. ​​处理重复参保的步骤​​

   • ​​核实参保状态​​：通过“国家医保服务平台”APP或社保局查询，确认是否同时存在职工医保和城乡居民医保（村里医保）的缴费记录。
   • ​​选择保留类型​​：长期稳定就业者建议保留职工医保（报销比例更高），灵活就业或短期工作者可评估保留城乡居民医保的可行性。
   • ​​办理停保退费​​：向户籍地医保部门申请停缴村里医保，若在集中缴费期外停保，部分地区可申请退费；职工医保需通过单位或社保局办理。

3. ​​注意事项与风险提示​​

   • 停保需主动办理，放任不管可能导致系统自动扣费或报销冲突。
   • 跨地区参保时，需向两地社保局咨询政策差异（如职工医保缴费年限是否影响退休待遇）。
   • 保留所有办理凭证，避免因停保未生效影响后续医疗报销。

及时处理重复参保问题，既能避免经济损失，也能确保医保权益清晰有效。若操作中遇到政策模糊或流程复杂，建议直接联系当地社保局获取个性化指导。