在湖北武汉，社保基数设定为11000元时，个人每月需缴纳约1155元的社保费用，这包括了养老保险、医疗保险和失业保险等主要险种。 武汉市作为湖北省的第一档城市，其社保缴费基数标准较高，对于月收入达到11000元的员工来说，了解具体的扣除细节对个人财务规划至关重要。
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养老保险：根据武汉市的规定，养老保险个人承担的比例为8%，基于11000元的基数计算，每月需缴纳880元（11000*8%）。这部分资金将进入个人账户，是退休后养老金的重要组成部分。
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医疗保险：医疗保险的个人缴费比例通常为2%，即每月需要从工资中扣除220元（11000*2%）。部分地区还会要求额外支付少量的大病医疗保险费用，但具体金额可能因地区政策而异。
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失业保险：失业保险的个人缴费比例较低，一般为0.5%，这意味着每个月只需缴纳55元（11000*0.5%）。虽然数额不大，但它为失业期间提供了基本的生活保障。
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工伤保险与生育保险：这两项保险由单位全额承担，个人无需支付任何费用。在计算个人每月应缴社保费用时，不需要考虑这两个项目。
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公积金：除了上述的社会保险外，如果所在单位设有住房公积金制度，则还需按照一定比例缴纳住房公积金。假设单位和个人各承担12%，那么每月还将额外扣除1320元（11000*12%）用于住房公积金账户。
在武汉以11000元作为社保基数的情况下，个人每月需缴纳的社保费用大约为1155元。值得注意的是，这里没有包括住房公积金的部分。实际操作中，个人还需关注当地最新的社保政策调整以及是否有其他附加费用。合理规划个人所得税前后的净收入，有助于更好地管理个人财务状况，并确保享有应有的社会保障权益。
