在湖北武汉,社保基数为10900元时,每月个人所得税扣除额约为元(具体因五险一金缴纳比例差异略有浮动)。关键点包括:社保个人缴费部分约元(养老8%+医疗2%+失业0.3%),公积金按12%计算为元,剩余应税工资适用3%-10%累进税率。
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社保与公积金扣除
以10900元为基数,养老保险个人缴纳元(8%)、医疗保险元(2%)、失业保险元(0.3%),合计元。若公积金按12%缴纳,则额外扣除元,五险一金总计元。 -
应纳税所得额计算
扣除五险一金后,应税工资为元。再减除个税起征点5000元,应纳税所得额为元,对应税率10%,速算扣除数210元,个税为元(若公积金比例调整或忽略大病保险等附加扣除,结果可能浮动至元)。 -
实际到手工资
综合计算:元。若企业采用最低公积金比例5%,到手工资可能增加至约元。
提示:实际扣税受公积金比例、专项附加扣除(如子女教育)等影响,建议通过个税APP或社保计算器精准测算。