河南济源社保基数21600元属于超出法定上限的申报标准，实际应以全省统一的18780元（300%封顶）为最高缴费基数。 该数值高于2024-2025年度河南省规定的社保缴费基数上限，可能因单位误报或特殊行业协议导致，需及时核查调整以避免合规风险。
社保缴费基数是根据职工工资和当地社平工资确定的法定计算标准。河南济源作为省内统一政策执行地区，2024年7月至2025年6月期间，社保基数下限为3756元（社平工资6260元的60%），上限为18780元（300%）。若工资高于18780元，仍按18780元缴纳；低于3756元则按3756元执行。
单位申报社保基数时需注意以下要点：
- 合规性：21600元超出上限15%，需确认是否为跨年度补缴、行业特殊协议或统计口径差异所致，否则需调整为18780元。
- 计算逻辑：基数以职工上年度月均工资为准，但需在3756-18780元区间内浮动，21600元不符合此规则。
- 风险提示：超额申报可能导致税务稽查或社保补缴争议，单位需核对工资台账与申报数据的一致性。
灵活就业人员或企业HR可通过河南省社保网上服务平台查询实时基数标准，若发现异常申报，应联系当地社保局修正。确保基数合规既是法定义务，也关乎员工权益与单位成本优化。
