河南济源社保基数13400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、退休金、医保账户余额、工伤失业保障等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为13400元时，个人缴费约为1072元（13400元 × 8%），单位缴费约为2680元（13400元 × 20%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为400元（5000元 × 8%），单位缴费约为1000元（5000元 × 20%）。
- 医疗保险：
- 基数为13400元时，个人缴费约为107.2元（13400元 × 2%），单位缴费约为268元（13400元 × 10%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为40元（5000元 × 2%），单位缴费约为100元（5000元 × 10%）。
- 失业保险：
- 基数为13400元时，个人缴费约为10.72元（13400元 × 0.5%），单位缴费约为26.8元（13400元 × 0.5%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为5.36元（5000元 × 0.5%），单位缴费约为12.8元（5000元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 这两部分保险完全由单位承担，缴费金额与选择的缴费基数无关。
退休金
- 社保缴费基数决定着你未来养老金的“天花板”高度。基数越高，退休后每月领取的养老金就越多。基数为13400元的职工退休后每月能领取的养老金会比基数为5000元的职工多。
医保账户余额
- 社保基数低，你医保卡里每月到账的钱就少。按8000和5000的基数缴费，医保个人账户每年差700多。基数为13400元的职工的医保账户余额会比基数为5000元的职工多。
工伤失业保障
- 社保基数就像你的“保命符”，一旦用上，基数越实越保险。按较高的基数缴费，在发生工伤或失业时，能获得的赔偿金额也会更多。
社保基数对于个人的权益影响深远，建议根据自身情况选择合适的缴费基数，以确保未来的保障。
