河南济源社保基数 10400 和 5000 存在多方面区别。在缴费金额上，基数 10400 时缴纳金额更高；养老金待遇方面，10400 基数对应的养老金待遇更丰厚；医疗报销额度，大概率也是 10400 基数下更高。下面为您详细展开：
- 缴费金额不同：社保缴费由单位和个人按一定比例缴纳，应缴社会保险费 = 缴费基数 × 缴费比例 。以养老保险为例，若单位缴纳比例为 16%，个人为 8% 。当基数为 5000 元时，单位每月缴纳 5000×16% =800 元，个人每月缴纳 5000×8% =400 元，总计 1200 元。基数为 10400 元时，单位每月缴纳 10400×16% =1664 元，个人每月缴纳 10400×8% =832 元，总计 2496 元。可见，基数 10400 元时单位和个人承担的费用都更高。
- 养老金待遇不同：养老金遵循 “多缴多得” 原则。养老金计算涉及个人账户养老金和基础养老金。个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。假设都缴费 15 年，每年按 12 个月算，当缴费基数为 5000 元时，个人每月缴纳 400 元，15 年个人账户储存额为 400×12×15 =72000 元；基数为 10400 元时，个人每月缴纳 832 元，15 年个人账户储存额为 832×12×15 =149760 元 。基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2× 缴费年限 ×1%，缴费基数 10400 元对应的本人指数化月平均缴费工资更高，所以基础养老金也更高。整体上，缴费基数 10400 元退休后领取的养老金会比 5000 元基数时多很多。
- 医疗报销等其他待遇可能不同：在医疗保险方面，部分地区会根据缴费基数确定医保个人账户划入金额，基数高则个人账户金额可能更多，在门诊看病、买药等可使用的金额更充足。一些地区大病医疗救助等保障的报销额度、范围可能和缴费基数挂钩，缴费基数 10400 元在享受医保相关待遇时，可能比 5000 元基数更有优势 。工伤保险、失业保险、生育保险待遇虽然和缴费基数关联程度因地区政策有所差异，但通常缴费基数高也会在某些方面带来更有利的待遇。
济源社保基数 10400 和 5000 在缴费金额、未来养老金待遇以及医疗等其他社保待遇方面都存在明显区别。缴费基数越高，当下缴费压力越大，但未来享受的社保待遇通常也更优。您可结合自身经济状况和长远规划，合理选择社保缴费基数。
