河南周口社保缴费基数5600元和5000元的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和长期收益‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高。具体差异体现在以下方面：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%、个人8%）：

   • 基数5600元：单位月缴896元，个人月缴448元
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元
     每月总缴费差额为144元，其中个人多承担48元。

2. ‌养老金待遇影响‌

   • 养老金计算与缴费基数直接挂钩，5600元基数退休后每月领取金额比5000元基数‌高出约12%‌
   • 长期缴费（如30年）后，5600元基数累计养老金总额可能多出5-8万元。

3. ‌医保账户划入比例‌

   • 个人医保账户按基数2%划入：5600元每月划入112元，5000元划入100元
   • 住院报销封顶线通常与缴费基数正相关，5600元基数可能享受更高年度报销限额。

4. ‌其他险种差异‌

   • 失业保险金、工伤赔付等待遇均以缴费基数为计算依据
   • 生育津贴按基数÷30×产假天数计算，5600元基数可多领取约20元/天。

选择更高基数虽然短期缴费压力略大，但能显著提升社保福利的长期累积效应。建议根据个人收入情况，在承受范围内尽量选择较高缴费档次。