如果公司断交医保,个人能否补缴取决于劳动关系是否存续:若在职期间单位漏缴,可要求单位补缴;若已离职则无法以个人名义补缴职工医保,需通过灵活就业或城乡居民医保重新参保。
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单位漏缴的补缴规则
在职期间因单位原因断缴,员工可要求单位补缴欠费。补缴后,中断3个月内可恢复医保待遇;超过3个月需连续缴费6个月才能恢复报销资格,且补缴期间医疗费用不予追溯报销。 -
离职后的补缴限制
劳动关系终止后,个人无法自行补缴职工医保。需转为灵活就业参保或城乡居民医保:- 灵活就业医保:中断3个月内补缴可恢复待遇;超过3个月需重新参保并等待6个月才能享受住院报销。
- 城乡居民医保:需在缴费次月或等待6个月后生效,具体依据当地政策。
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补缴时效与待遇恢复
- 职工医保补缴后,6个月内中断的可追溯报销;超过6个月则中断期间费用自担。
- 灵活就业人员首次断缴且缴费满5年/10年的,可能有特殊补缴优惠。
提示:医保补缴政策因地而异,建议咨询当地医保部门,避免因断缴影响待遇。