换个单位交社保医保不会导致医保直接停保，但需注意断缴风险。具体影响取决于是否及时办理转移接续手续以及新单位参保时间。以下是详细说明：

1. 医保不会自动停保

根据《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》，职工医保参保人更换工作单位时，原单位的医保关系不会自动停止，但需要在新单位及时参保。只要新单位按规定缴纳医保费用，医保待遇可以无缝衔接。

2. 断缴的风险

如果在离职和新单位入职之间出现空档期，医保可能会断缴。断缴后，从次月起将停止享受医保统筹基金支付的待遇，但个人账户余额仍可使用。

3. 如何避免断缴

• 离职后立即入职新单位：由新单位办理参保登记并缴纳当月医保费用，次月可正常享受医保待遇。
• 空档期处理：如离职后暂无新工作，可自行以灵活就业人员身份缴纳医保，确保医保不断缴。

4. 医保关系转移接续

若跨地区工作，建议及时办理医保关系转移接续手续，将原参保地的医保信息转移到新参保地。这样可以保证医保权益的连续性和完整性。

5. 总结与建议

更换单位时，务必关注医保缴纳情况，避免断缴影响待遇。跨地区流动时及时办理转移接续手续，确保医保权益不受影响。如果遇到问题，可咨询当地医保部门或使用“国家医保服务平台”等线上工具办理相关业务。