在探讨河南周口社保基数10000和5000的区别时，关键亮点在于缴费金额的差异直接影响到个人和企业每年的支出以及未来养老金的领取额度。较高的社保基数意味着更高的缴费额，同时也为参保人退休后带来更丰厚的养老金收益。

• 缴费比例与金额：当社保基数设为10000元时，根据现行规定，个人养老保险需缴纳8%，即每月需缴纳800元；而以5000元为基数，则每月只需缴纳400元。同样地，医疗保险、失业保险等其他险种也会按照相应比例计算出不同的缴费金额。

• 对未来养老金的影响：较高的社保基数不仅增加了当前的缴费负担，也提高了未来的养老金待遇。因为养老金的计算公式中包含了平均缴费指数这一因素，较高的缴费基数会直接提升该指数，从而增加退休后的养老金数额。

• 经济压力与福利权衡：选择较高的社保基数对于收入较高且希望获得更好养老保障的人来说是明智的选择。对于收入水平较低或对短期现金流更为敏感的人来说，选择较低的社保基数可能更为合适，尽管这意味着退休后领取的养老金也会相对减少。

选择10000还是5000作为社保基数，取决于个人当前的经济状况及对未来养老生活的规划。无论选择哪种基数，重要的是要确保连续缴纳，以累积足够的年限来享受全面的社会保障福利。