根据河南省商丘市社保基数14400元的情况，扣除五险一金后的个税计算如下：
一、基础计算（无专项附加扣除）
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月应纳税所得额
年薪17.28万元，月工资14400元，扣除起征点60000元后： $$172800 - 60000 = 112800 \text{元}$$
按月分摊后：
$$112800 \div 12 = 9400 \text{元}$$但实际计算中需以每月实际扣除五险一金后的金额为准。
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适用税率与速算扣除
根据税率表，9400元属于 10%税率 ，速算扣除2520元。 $$\text{月个税} = 9400 \times 10% - 2520 = 680 \text{元}$$
年度累计个税为： $$680 \times 12 = 8160 \text{元}$$
但此结果未考虑专项附加扣除和五险一金的扣除额，实际会更低。
二、考虑专项附加扣除和五险一金后的计算
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专项附加扣除
根据最新政策，子女教育、继续教育、大病医疗等专项附加扣除可每月最高2000元，夫妻双方合计最高5000元。
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五险一金扣除
商丘市五险一金缴纳比例通常为：
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养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%
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住房公积金按单位和个人各5%-12%比例缴纳
假设单位按12%缴纳，则每月五险一金扣除额为：
$$14400 \times (8% + 2% + 0.5% + 0.2% + 0.8% + 12%) = 2368 \text{元}$$扣除后月应纳税所得额为： $$9400 - 2368 = 7032 \text{元}$$
适用税率仍为10%，速算扣除2520元，月个税为： $$7032 \times 10% - 2520 = 432.2 \text{元}$$
年度累计个税为： $$432.2 \times 12 = 5186.4 \text{元}$$
（此结果已考虑五险一金扣除，专项附加扣除需根据家庭实际情况进一步确认）。
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三、注意事项
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专项附加扣除 需提供相关证明材料，如子女出生证明、教育费用凭证等；
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五险一金 具体比例可能因单位政策略有差异，建议咨询单位确认；
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若存在其他扣除项（如租房补贴、大病医疗等），可进一步降低应纳税所得额。
建议通过国家税务总局官网或当地税务机关获取最新政策细则，以确保计算准确性。
