河南商丘社保基数14400和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数14400按高标准缴费，未来养老金、医保报销等福利更高，但个人和企业负担更重；基数5000则缴费压力小，适合收入较低群体，但长期保障水平相对较低。

1. 缴费金额差异
   基数14400的月缴费额（以养老保险为例，个人缴纳8%）为1152元，而基数5000仅需缴纳400元，两者相差752元/月。企业部分同样按比例（如16%）计算，14400基数下企业需承担2304元，5000基数下仅800元。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：基数14400的缴费指数更高，退休后每月领取的养老金显著多于基数5000。例如，缴费30年后，14400基数下的养老金约为5000基数的2-3倍。
   • 医保报销：高基数对应更高的医保个人账户划入金额，且部分城市的大病报销额度与缴费基数挂钩。

3. 适用人群建议
   基数14400适合收入稳定、追求高保障的群体（如国企职工、高收入自由职业者）；基数5000更适合短期预算紧张或收入较低的灵活就业人员，但需权衡未来保障的局限性。

总结：选择社保基数需结合当前经济能力和长期规划，高基数“多缴多得”但负担重，低基数灵活但保障有限，商丘参保者可根据实际情况调整。