根据河南省及商丘市社保缴费基数相关规范，社保基数8000元属于合法缴费基数范围，具体说明如下：
一、社保基数定义
社保缴费基数是指职工上年度月平均工资，用于计算社保各险种的缴费金额。若职工月平均工资高于或低于当地社会平均工资的300%或60%，则分别按300%或60%为缴费基数。
二、8000元基数的合理性
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符合比例要求
根据河南省规定，社保缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。若当地社会平均工资的60%-300%区间内存在8000元，则该数值可作为合法缴费基数。
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实际应用场景
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若职工上年度月平均工资为8000元，且该数值在全省统一区间内，则单位和个人均以此为缴费基数。
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若职工工资低于当地平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%，则按300%计算。
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三、个人缴费金额示例
以养老保险为例，若缴费基数为8000元，个人缴费比例为8%，则每月需缴纳： $$8000 \times 8% = 640 \text{元}$$
四、其他注意事项
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地区差异
不同城市可能存在细微差异，例如上海最低缴费基数为7384元，但商丘市未明确提及具体数值，故以河南省统一标准为准。
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年度调整
社保基数每年7月调整一次，基于职工上年度全年的工资性收入计算。
河南商丘社保基数8000元是合法且常见的缴费水平，但需结合当地社会平均工资的实际情况确认。
