河南南阳社保基数8000与5000的主要区别体现在以下方面：

一、社保缴费基数差异

1. 缴费金额不同

   若缴费基数为8000元，个人需缴纳社保费用为8000×8%（养老保险）=640元；若为5000元，则个人缴纳5000×8%=400元。

   但需注意，社保缴费基数通常以当地平均工资为基准，设定上下限（如60%-300%），8000元可能超过当地上限，实际按上限值（如100%）计算。

2. 缴费档次定位

   8000元属于较高缴费档次（接近或超过当地平均工资的100%），而5000元可能处于中低缴费档次（如60%-80%）。

二、养老金待遇差异

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为：
   $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   较高的缴费基数（8000元）会提高“本人指数化月平均缴费工资”，从而增加基础养老金部分。

2. 实际退休金差异

   假设河南南阳2023年全省平均工资为7000元，缴费年限30年：

   • 8000元缴费者 ：
     $$\text{基础养老金} = \frac{7000 + 8000}{2} \times 30 \times 1% = 2100 \text{元}$$

     总养老金约为2100元（未考虑个人账户养老金）；

   • 5000元缴费者 ：
     $$\text{基础养老金} = \frac{7000 + 5000}{2} \times 30 \times 1% = 1500 \text{元}$$

     总养老金约为1500元；

   • 差额 ：8000元缴费者比5000元缴费者多600元基础养老金，约38%的差额。

三、其他影响

1. 社保待遇稳定性

   较高的缴费基数通常意味着更稳定的养老金待遇，尤其在养老金调整时优势更明显。

2. 生活保障差异

   若退休后收入主要依赖社保，8000元缴费者比5000元缴费者每月多600元基础养老金，可提升生活质量。

总结

社保基数8000与5000的核心区别在于缴费金额和养老金待遇。8000元缴费者短期内减轻企业负担，但长期来看能获得更高的养老金保障，尤其适合对生活品质有较高追求的群体。