​​中国职工医保参保人数已达3.79亿人，覆盖全国近三分之一劳动人口，2024年新增825万人参保，灵活就业群体成为增长主力​​。这一数据体现了我国医疗保障体系的持续完善，尤其在个人账户共济、异地结算等政策推动下，参保结构进一步优化，退休人员占比提升至26.3%，在职退休比稳定在2.71:1的合理区间。

职工医保参保规模的增长得益于三大核心因素：一是政策精准覆盖灵活就业人群，2024年新增参保中约60%来自该群体；二是个人账户家庭共济全面落地，全国23个省份允许近亲属共享账户资金，全年共济金额达369亿元；三是医保码普及率超90%，12亿用户通过数字化服务简化参保流程。值得注意的是，职工医保基金累计结存2.63万亿元，统筹基金支付比例达84.6%，显著减轻了参保者住院负担。

从参保结构看，企业职工占比65.7%，机关事业单位占18%，灵活就业等其他人员占16.3%。退休人员增速（3.7%）快于在职职工（1.9%），反映出人口老龄化趋势，但基金运行仍保持稳健，2024年当期结余4927亿元。待遇享受方面，职工医保年结算超25亿人次，门诊慢特病报销比例提升至68%，三级医院次均住院费用14586元，经报销后患者实际负担比例降至15.4%。

随着医保跨省结算、药品集采等政策深化，职工医保正从“广覆盖”向“优服务”转型。建议参保者定期核查个人账户使用记录，充分利用门诊共济政策，同时关注地方补充医疗保险方案以提升保障水平。