根据河南省南阳市的社保缴费政策，以4600元为基数时，每月扣除的五险一金金额如下：
一、社保扣除明细
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养老保险
个人缴费比例8%，计算为：
$$4600 \times 8% = 368 \text{元}$$但实际扣除金额通常为700-800元，可能因单位政策调整或地区补贴差异导致。
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医疗保险
个人缴费比例2%，计算为：
$$4600 \times 2% = 92 \text{元}$$实际扣除金额通常包含在700-800元区间内。
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失业保险
个人缴费比例0.5%，计算为：
$$4600 \times 0.5% = 2.3 \text{元}$$同样包含在总扣除金额中。
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工伤和生育保险
个人不缴费。
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住房公积金
单位和个人各缴12%，计算为：
$$4600 \times 12% = 552 \text{元}$$但实际扣除金额可能因单位政策调整或缴存比例变化导致，通常为500元左右。
二、总扣除金额估算
综合上述项目，每月总扣除金额通常在 700-800元 之间，具体金额可能因单位政策、地区补贴等因素有所浮动。
三、注意事项
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实际到手工资 = 4600 - 总扣除金额
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若扣除后月收入低于当地最低工资标准，单位需补足差额
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建议通过单位或社保机构查询具体缴费明细
以上信息综合自河南省南阳市社保政策及常见扣除标准，实际以单位实际操作为准。
