河南三门峡社保基数14900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及对个人收入的影响等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数14900元：企业缴纳金额为14900×16%=2384元，个人缴纳金额为14900×8%=1192元。
- 缴费基数5000元：企业缴纳金额为5000×16%=800元，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
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医疗保险：
- 缴费基数14900元：企业缴纳金额为14900×8%=1192元，个人缴纳金额为14900×2%=298元。
- 缴费基数5000元：企业缴纳金额为5000×8%=400元，个人缴纳金额为5000×2%=100元。
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失业保险：
- 缴费基数14900元：企业缴纳金额为14900×0.7%=104.3元，个人缴纳金额为14900×0.3%=44.7元。
- 缴费基数5000元：企业缴纳金额为5000×0.5%=25元，个人缴纳金额为5000×0.5%=25元。
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工伤保险：
- 缴费基数14900元：企业缴纳金额根据具体费率计算，假设为0.2%，则企业缴纳金额为14900×0.2%=29.8元。
- 缴费基数5000元：企业缴纳金额根据具体费率计算，假设为0.2%，则企业缴纳金额为5000×0.2%=10元。
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生育保险：
- 缴费基数14900元：企业缴纳金额为14900×0.7%=104.3元。
- 缴费基数5000元：企业缴纳金额为5000×0.7%=35元。
养老金待遇
养老金待遇与缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。一般来说，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后的养老金待遇也相对较高。具体养老金计算公式为：
基础养老金 = (退休时社平工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
对个人收入的影响
- 缴费基数14900元：每月个人社保缴费金额较高，到手工资相应减少。
- 缴费基数5000元：每月个人社保缴费金额较低，到手工资相对较高。
河南三门峡社保基数14900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及对个人收入的影响等方面。
