河南三门峡社保基数10800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面。具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为10800元时，单位缴费金额为10800元 × 16% = 1728元，个人缴费金额为10800元 × 8% = 864元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数为10800元时，单位缴费金额为10800元 × 6.5% = 702元，个人缴费金额为10800元 × 2% = 216元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 6.5% = 325元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：
- 基数为10800元时，单位和个人缴费金额分别为10800元 × 0.5% = 54元和10800元 × 0.5% = 54元。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为5000元 × 0.5% = 25元和5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为10800元时，单位缴费金额为10800元 × 0.7%（工伤保险费率）= 75.6元（由单位全额缴纳）。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 0.7%（工伤保险费率）= 35元（由单位全额缴纳）。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，因为个人账户的金额是根据个人缴费基数和缴费比例计算的。
退休待遇
- 缴费基数越高，退休后的养老金待遇也相对较高。因为养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限和当地的社平工资等因素有关。
河南三门峡社保基数10800元和5000元在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面存在明显差异。
