根据河南省三门峡市社保基数9500元的情况，个人所得税计算如下：

一、已扣除社保的情况

1. 起征点与扣除标准

   根据2024年最新个税政策，起征点为每月5000元，专项扣除为五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

2. 应纳税所得额计算

   应纳税所得额 = 工资收入 - 社保扣除金额 - 起征点

   若工资为9500元且已扣除社保，则应纳税所得额 = 9500 - 社保金额 - 5000元。

3. 税率与速算扣除数

   根据应纳税所得额，适用税率和速算扣除数如下：

   应纳税所得额	税率（%）	速算扣除数
   4500元	3%	210元

4. 应纳税额计算

   应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数

   代入数值：

   应纳税额 = 4500 × 3% - 210 = 135 - 210 = -75元

   由于结果为负数，说明9500元工资在扣除社保后未达到纳税门槛， 无需缴纳个人所得税 。

二、未扣除社保的情况

若公司未为员工缴纳社保，则需先扣除社保金额后再计算个税。但根据搜索结果中的示例（9500元已扣社保需缴240元），可推算出社保扣除金额约为7100元（9500-240=7260元，接近7100元）。

此时应纳税所得额 = 9500 - 7100 - 5000 = -260元，仍无需纳税。

总结

• 已扣社保 ：9500元工资无需缴纳个人所得税；

• 未扣社保 ：需先扣除社保后，仍无需纳税（社保金额可能需根据实际情况调整）。

建议通过官方渠道核实社保扣除金额，以确保计算准确性。