河南三门峡社保基数9400元属于中等偏上水平，介于全省缴费基数下限（3756元）与上限（18780元）之间，约为当地社平工资6260元的1.5倍，需按实际工资申报缴费。
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基数标准定位：2024年7月至2025年6月，三门峡执行河南省统一缴费基数标准，下限为3756元（社平工资60%），上限为18780元（社平工资300%）。9400元未超上限，不属于高基数群体，但明显高于最低标准。
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缴费计算方式：若工资为9400元，则单位和个人需按比例缴纳：
- 养老保险：个人8%（752元/月），单位16%（1504元/月）；
- 医疗保险：个人2%（188元/月），单位8%（752元/月）；
- 失业保险：个人0.3%（28.2元/月），单位0.7%（65.8元/月）。
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灵活就业差异：灵活就业人员需全额承担养老（20%）和医疗（约5.6%-10%）费用，按9400元基数计算，月缴费用约1880元（养老）+526元（医疗）=2406元。
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基数调整规则：每年7月根据上年平均工资重新核定基数，9400元若低于新下限则按新下限缴纳，高于上限则封顶至上限。
提示：实际缴费可能因单位申报差异略有浮动，建议通过当地社保平台查询明细，确保合规缴纳。
