河南三门峡社保基数5900元是指该地区职工社会保险缴费基数的标准，这一标准反映了当地职工的平均工资水平，并直接影响到职工的社会保险缴费金额。以下是对这一标准的详细解读：

1. 1.社保基数的作用：社保基数是计算职工社会保险缴费的重要依据，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。5900元的社保基数意味着职工的各项社会保险缴费将以此为基础进行计算。例如，养老保险通常由单位和个人共同缴纳，缴费比例分别为个人8%，单位16%。
2. 2.影响缴费金额：社保基数越高，职工和单位需要缴纳的社保费用就越多。以5900元为例，个人每月需要缴纳的养老保险费用为5900元×8%=472元。同样的，单位需要缴纳的费用为5900元×16%=944元。社保基数的高低直接影响到职工和单位的缴费负担。
3. 3.与平均工资的关系：社保基数的设定通常与当地职工的平均工资水平挂钩。5900元的标准表明三门峡地区的平均工资水平相对较高。这一基数可能根据上年度职工平均工资的调整而变化，确保社保缴费与经济发展和职工收入水平相适应。
4. 4.对职工福利的影响：社保基数的提高意味着职工在退休后能够领取更多的养老金，享受更高的医疗保障水平。失业保险、工伤保险和生育保险的赔付额度也会相应提高，为职工提供更全面的社会保障。
5. 5.企业和职工的应对策略：对于企业来说，社保基数的提高可能会增加用人成本，企业需要合理规划人力资源和财务预算。职工则可以通过了解社保政策，合理规划个人财务，确保在享受社保福利的合理控制个人支出。

河南三门峡社保基数5900元是一个反映当地经济发展和职工收入水平的重要指标。它不仅影响职工和企业的缴费金额，还直接关系到职工的社会保障水平和福利待遇。企业和职工都应关注社保政策的变化，合理规划，以应对可能带来的影响。