根据河南省三门峡市2023年最新社保政策，社保缴费基数6300元为 基础缴费基数 ，具体说明如下：
一、缴费基数范围
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上限 ：2023年三门峡市社保缴费基数上限为 18900元 （即2017年城镇非私营单位年平均工资的300%）；
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下限 ：下限为 3675元 （即2017年城镇非私营单位年平均工资的60%）；
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实际案例 ：若某职工2022年12月工资为6300元，该数值处于上下限之间，因此直接作为缴费基数。
二、缴费比例
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养老保险 ：单位8%、个人8%；
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医疗保险 ：单位2%、个人2%；
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失业保险 ：单位0.5%、个人0.5%；
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工伤保险 ：单位0.2%-1.9%（费率浮动）；
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生育保险 ：单位0.8%；
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住房公积金 ：单位5%-12%（具体比例由单位自主确定）。
三、政策依据
社保缴费基数以 职工上年度月平均工资 为基准，但不得超过当地职工平均工资的300%，也不得低于60%。若单位工资总额低于职工个人缴费基数之和，则以职工个人缴费基数之和为缴费基数。
四、其他说明
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调整机制 ：缴费基数每年根据职工工资总额和社会平均工资调整，例如2017年三门峡市城镇非私营单位年平均工资为57207元，对应2023年缴费基数上限为14302元（300%）；
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申报原则 ：单位需在每年3月前申报缴费基数，职工个人部分按申报工资执行。
以上信息综合了2023年最新政策文件及三门峡市社保部门官方数据。
