河南三门峡社保基数5900元属于第二档（100%基准档），略低于2024年7月前执行的全省基准5965元，但高于最低档60%（3579元）。这一基数适用于工资水平处于社会平均工资附近的参保人员，缴费金额和未来待遇均处于中等水平。
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社保基数分档逻辑：河南省社保缴费基数按上年度社平工资的60%-300%划分为三档。5900元接近2023年基准5965元，属于100%基准档，适用于工资收入与社平工资持平的群体。若企业申报工资为5900元，则直接按实际工资核算缴费基数。
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当前执行标准对比：2024年7月前，三门峡执行2023年度标准（基准5965元），5900元略低但仍在合理浮动范围内。2024年7月起新基准调整为6260元，5900元将低于新基准，可能归入90%档（5634元）附近，具体需以申报期政策为准。
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待遇影响分析：选择100%档缴费，养老金和医保个人账户划入金额高于最低档，但低于高收入档。例如养老保险单位缴纳16%（944元/月），个人缴纳8%（472元/月），长期缴费可积累更高养老金替代率。
提示：社保基数每年7月调整，建议参保人关注最新基数公布，确保企业申报准确。灵活就业人员可自主选择60%-300%档次，需权衡当前缴费压力与未来待遇水平。
