在河南许昌，社保基数的差异对社保待遇有着直接的影响。社保基数17500元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数17500元：每月需缴纳个人部分为17500元×8%=1400元，企业部分为17500元×16%=2800元。
- 基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000元×8%=400元，企业部分为5000元×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数17500元：每月需缴纳个人部分为17500元×2%=350元，企业部分为17500元×6.50%=1137.5元。
- 基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000元×2%=100元，企业部分为5000元×6.50%=325元。
- 失业保险：
- 基数17500元：每月需缴纳个人部分为17500元×0.5%=87.5元，企业部分为17500元×0.70%=122.5元。
- 基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000元×0.5%=25元，企业部分为5000元×0.70%=35元。
- 工伤保险：
- 基数17500元：企业需缴纳0.2%~1.9%（具体比例根据行业风险浮动）。
- 基数5000元：企业需缴纳0.2%~1.9%（具体比例根据行业风险浮动）。
- 生育保险：
- 基数17500元：企业缴费0.70%（由企业全额承担）。
- 基数5000元：企业缴费0.70%（由企业全额承担）。
养老金待遇
- 养老金=基础养老金（统筹账户）+个人账户养老金（个人账户）
- 基础养老金=养老金计发基数 （1+缴费指数）/2 * 缴费年限1%
- 个人账户养老金=个人账户余额/计发月数
缴费基数越高，个人账户余额越多，计发月数根据退休年龄不同而有所不同。缴费基数17500元的情况下，个人账户养老金会更多，从而在退休后领取的养老金也相对较高。
医疗保险待遇
- 虽然医保的报销比例与缴费多少没有关系，但是个人缴费的2%是进入个人账户的，可以用来支付医药费
缴费基数越高，个人账户金额越多，可用于支付医药费的金额也越多。
河南许昌社保基数17500元和5000元的主要区别体现在每月缴费金额和未来的社保待遇上。缴费基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多，但退休后领取的养老金和享受的医疗保险待遇也会相应更高。
