根据当前政策规定，职工医保缴费年限不足的情况需根据年龄和缴费状态综合判断，具体处理方式如下：

一、55岁未参保的补缴政策

1. 无法补缴

   若55岁前从未参加过职工医保，则无法补缴。根据政策规定，职工医保补缴需满足“退休时缴费年限满10年”的条件，而未参保者自然无法满足缴费年限要求。

2. 特殊群体限制

   即使之前有工作但未参保，55岁以上人群通常也无法通过补缴获得医保待遇。补缴政策主要针对在职人员或退休后缴费年限不足但符合条件者。

二、55岁已参保但缴费年限不足的处理方式

1. 一次性补缴

   若退休时缴费年限未满15年，且个人账户累计缴费满10年，可申请一次性补缴。补缴费用计入统筹基金，不进入个人账户。

2. 办理缓退手续

   对于55岁以上缴费年限满10年但不足15年的人群，经当地社保部门批准，可办理缓退手续，延长缴费至满15年。缓退期间需继续缴纳基本养老保险费。

三、其他注意事项

• 灵活就业人员 ：若以灵活就业身份参保但缴费年限不足，需继续缴费至满15年，期间无法享受医保待遇。

• 无工作人群 ：未就业或无固定工作人群无法补缴社保，建议咨询当地社保部门了解其他保障措施。

总结建议

• 55岁前未参保 ：无法补缴，需评估是否继续参保的必要性。

• 55岁已参保但年限不足 ：根据政策选择补缴或缓退，具体需咨询当地社保部门。

以上信息综合了青岛市及全国范围内的最新政策，具体执行可能因地区存在差异，建议以当地官方说明为准。