在河南濮阳，对于社保基数设定为20700元的个人而言，每月需缴纳的社保费用将依据当地规定的缴费比例来计算。养老保险、医疗保险和失业保险这三项由个人承担的部分将按照一定的比例从工资中扣除，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳。接下来我们将详细探讨各项社会保险的具体缴费比例及金额。
养老保险是社保体系中的重要组成部分，其个人缴费比例通常为8%。如果社保基数设为20700元，则个人每月需缴纳的养老保险费用为20700元乘以8%，即1656元。
医疗保险也是社保的重要部分之一，个人缴费比例一般为2%加上固定的3元。基于20700元的社保基数，个人每月应缴纳的医疗保险费用大约为417元（20700元*2%+3元）。
失业保险方面，个人缴费比例通常为0.5%。这意味着，在社保基数为20700元的情况下，个人每月需要支付的失业保险费用约为103.5元（20700元*0.5%）。
值得注意的是，工伤保险和生育保险这两项社会保险完全由单位负责缴纳，个人不需要为此支付任何费用。这不仅减轻了个人的经济负担，也体现了企业在员工福利保障方面的责任。
关于住房公积金，并非所有地区都将之纳入社保范畴，但部分地区可能会有相应的规定。不过，根据提供的信息，这部分内容并未明确提及具体的缴费比例或金额，因此我们在此不做讨论。
当社保基数设定为20700元时，一个在河南濮阳工作的个人每月大致需要从工资中扣除约2176.5元用于支付养老保险、医疗保险和失业保险。这些社会保障措施旨在为劳动者提供基本的生活保障，确保他们在退休、生病或失业等情况下能够得到必要的支持。希望以上信息能帮助您更好地理解社保缴费的相关细节，合理规划个人财务。建议定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整自己的缴费计划。
